「憤りを感じる」「憤りを覚える」は「腹立たしい気持ちを感じる」状況で使用できます。「 を覚える」という表現は「自然とそう思うこと」を表すため、「腹立たしい」と思ったときに「憤りを覚える」を使いましょう。「憤り」の使い方の1 Copyright © 一般社団法人 日本こころカウンセリング協会 All Rights Reserved. ビジネスや人間関係。あらゆることに大きく影響するコミュニケーション能力。5週間のコミュニケーショントレーニングプログラムを実践して「わかりやすい」と言われる伝え方を鍛えま … こんにちは、心理カウンセラーの今泉智樹です。 今、カウンセリングでいろんな方とお話しさせていただいておりますが、その多くの人が自分の感情を押し殺して生きておられます。 腹が立っても、苦しくても、悲しくても、怖くても… 自分の感情を表に出さない。 先月、合コンで知り合って、後日2人で飲みに行った女性がいます。私は、合コンで色々と話して、その女性に惹かれてしまい2人で食事をした事をきっかけに、その女性に惚れてしまいました。その後、また会いたいと思い、飲みに誘いました 今日も笑顔いっぱいの一日になりますように。。, 協会代表今泉智樹が歩んできたストーリー。銀行マンからカウンセラーに転身そして協会設立とその思い, 当協会のカウンセリングの特徴、公認カウンセラーのご紹介、癒しの無料メール講座のご案内など, カウンセリングの力を感じ、自身のステップとして自身がカウンセラーを目指す方へ養成講座があります。. 感動的な文章の膨大な例文集。耳にした者の心を揺さぶる言葉のデーターベース。独創的な気持ちの表現。心動かす風景の表現。グルメレポーターも悔しがる料理の味の伝え方、など。 例えば、仕事のやり直しが多い、聞き返されることが多い、話が噛み合わない。 会議で提案や発言をしても、周囲の反応はイマイチで自分の説得力のなさを感じる・・・など。, これら『コミュニケーション』に関する悩みや課題は、あなたも一度は経験されたかもしれませんね。 そしてSNS等のツールを多用する今、特に対面でのコミュニケーションに苦手意識を持っている方も多いようです。, 事実、経団連の調査でも、採用選考時に重視する要素として15年連続で「コミュニケーション能力」が第1位になっていることは多くの方が知るところです。 (参考:http://www.keidanren.or.jp/policy/2017/096.pdf), なぜなら、 コミュニケーションは、わずかでも間違えば大きな損失や思わぬ事故・事態を招いてしまうことがあり、優れていれば、人のモチベーションを高めたり、人間関係を築いたり、信頼を得ることができる。, この記事では、著者が実際に仕事上でコミュニケーション能力を鍛えるために実践した方法の中から、すぐにできる「わかりやすく伝えるトレーニング法」を5つに絞ってご紹介します。, こんなの当たり前でしょ。 と思う内容であっても、大事なのは知っているかどうかでなく、実際にできているかどうかです。, 私の場合は上司から「わかりやすい」と言われることをゴールにして、実戦でトレーニングをしていきました。, どうすれば上司の「Yes」をもらえるかを、常にゲームのように楽しんでやっていましたので、それも継続するコツだったと思います。, そうしてコミュニケーションの精度が上がっていくと、考え方を共有することもスムーズになり、信頼して多くを任せてもらえるようになった経験があります。, 今でももちろん、まだまだトレーニングの途中ですが、 レベルアップするほど得られる結果や人間関係は大きなものです。, コミュニケーションの専門機関として “満足度99.3%” の『コミュニケーション能力認定講座』を開催。日本教育推進財団が監修し、19万人の指導実績に基づくコミュニケーション・カリキュラムは、信頼の獲得・リーダーシップの発揮・営業や交渉での成功・人間関係の構築に効果的。メディアからも注目されている。, わかりやすいコミュニケーションを行うために、必ず押さえておきたい2つの「核心」とも言える要素があります。, これを知っておくことで、コミュニケーションの取り方が180度変わる方もいらっしゃいますし、私たちが講座などで出会う方々のように、コミュニケーション能力を飛躍的に高めることにもなるでしょう。, なぜなら私たちは、コミュニケーションをする上でどうしても「自分の視点」に偏ってしまう傾向があるからです。, 例えば自分の知っていることを、 相手も知っているものと思い込んでしまっていることが多々あって、 これが食い違いを生む大きな原因になっているのです。, 私たちが経験や体験を通して作り上げてきた「価値観」や「世界観」であったり、 あるいは個性のようなものと捉えてみてください。, 私たちはこれをもとに世界を捉え、人とコミュニケーションをしていますが、 もちろんこの地図は、誰一人として同じものがありません。, ですから、相手と自分は「そもそも違う地図を見ている」ということを知っておくと、コミュニケーションがダントツにスムーズになります。, こうしたことを確認して、自分の地図と照らし合わせながら、同じ地図を作っていくという作業が必要です。 これがコミュニケーションなのです。, ここでいう「相手軸」とは、 コミュニケーションを行う上で、相手の考え、思い、感情、立場などを想定するということです。 1つ目のポイント同様、私たちはコミュニケーションにおいて「自分の視点」になりがちで、相手がどう捉えるか、という想定を十分せずに、つい話を進めようとしてしまいます。, 相手軸(相手の地図)に立つことで、相手にとってわかりやすい伝え方ができたり、相手の納得や理解を得やすくなります。, 決して、相手の意見や考えに迎合するということではありません。 あくまでお互いの理解を深めるための作業である、コミュニケーションの効率を良くすることが目的です。, 相手軸に立ったコミュニケーションの「伝え方」を身につけていくために、 1週間で1つ~2つのトレーニングを実践していきましょう。, 2つ目のトレーニングを継続しながら、3つ目のトレーニングを加えて実践していきます。, 新しいことを学んだら、何事もくり返し実践して習慣にすること。 それでもここは苦手だな、と思うトレーニングは継続していきましょう。, トレーニングをしながら、どんな小さなことでも、 周囲とのコミュニケーションの変化に目を向けてください。, これまで何度も言い直す必要があった相手に、言いたいことが1度でズバン!と伝わるようになるのを感じると、きっと毎日のトレーニングも楽しくなっていくでしょう。, あなたの仕事はもっとスムーズになり、上司をはじめ、一緒に仕事をする人たちからの信頼も確実に深まっていくはずです。, コミュニケーションは毎日行うものですから、それだけたくさんトレーニングを積む機会があります。 「わかりやすいね」と言われる人を目指して、明日からぜひ実践してください!, 何のためのコミュニケーションなのか(目的)、どうしたいのか(ゴール)をしっかり伝えます。, 例:「●●の件(目的)でご意見をいただきたいのですが(ゴール)、今よろしいでしょうか。」 「来週の会議資料の件です。(目的)ご指示の内容を元に作成しましたのでご確認をお願いします。(ゴール)」, わかりにくい、と言われてしまう人のコミュニケーションは、何の話なのかや、結論が曖昧であったりと、無計画でコミュニケーションを行なってしまいがちです。, 「今日~~様のところへ訪問したら、○○専務がいらっしゃいました。 専務がおっしゃるには、A商品の在庫が切れそうだとのことです。 最初の納期は○月○日だったのですが・・・。」, 「A商品の納期のご相談です。~~様から A商品の納期を○月○日に早めたいとご相談がありました。」, NG例では、起こったことを一から話していくため、上司はいったい何の話が始まったのかも、話の要点もわからず、話を聴き取ること(理解すること)に頭を使わなければなりません。, OK例では、上司は、まず何の話なのかがわかり、その話を聴く準備(頭の切り替え)をすることができます。 また、話を聴き取ることではなく、話の内容(相談内容)に対して頭を使うことができます。, 口頭で伝える時以外に、メールでも同様です。 例えば、件名と文面の冒頭に、「●●の件でご相談です。」と目的を入れるだけでも、相手がメールを開封する前に重要度などがわかるようになります。ぜひメールでも活用してみてください。, 主にプレゼンテーションやビジネス文書などに使われる構成です。 ビジネスコミュニケーションは、特に簡潔でわかりやすいことが重要です。, P:わかりやすい伝え方を身につけるには、わかりやすい話の「型」に沿って話す練習を積むことが近道です。, R:なぜなら、話の「型」は、人が納得しやすい順番で、伝えるべきことを漏れなく伝えることができるように完成しているからです。そして伝えたいことを、「型」の通りに当てはめるだけですから、簡単に実践できます。, E:例えば、PREP法という型は、「結論」と「根拠」に加えて、具体例をあげて根拠の補足を行う、とてもシンプルな型です。ビジネスシーンで、簡潔にわかりやすく「伝える」ために、最も使いやすい型の1つです。, P:もう一度お伝えします。 わかりやすい伝え方を身につけるには、「型」に沿って話す練習が近道です。 そのようにくり返し練習をしていくことで、ロジカルな考え方も身につくでしょう。, PREP法でも、結論・要点を、話のはじめと終わりに持ってくるように、 相手の印象に残したいこと、忘れて欲しくないこと、大事なメッセージはくり返し言うことで、相手にも大事なこととして伝わります。, 例えば、後輩にクライアントとのミーティングのための資料作成を頼むとしましょう。 資料は3日後までに必ず仕上げてもらう必要があります。, 「来週のA社でのミーティング資料の作成を頼みたいんだ。 3日後までに必ず完成するように進めて欲しい。」, 「3日後までに必ずお願い。 来週のA社でのミーティング資料の作成を頼みたいんだ。 とても大事なもので、3日後までに必ず完成するように進めて欲しい。」, あなたが大事だと思う部分を繰り返す(念押しするように)と、 不思議と、相手もその部分を声にしてくり返すようになります。 お互いの認識が統一できた、という確認にもなります。, 人間は五感(視覚、聴覚、触覚、嗅覚、味覚)を使って情報収集をしています。 心理学NLPでは、「触覚」「嗅覚」「味覚」を、「身体の感覚」として1つにまとめ、 五感を以下の3つに分けています。, 単純に考えても、情報をインプットするのに使う感覚が多いほど、受け取れる情報は多いということになります。 さらにこの3つの中でも、人それぞれ情報のインプット/アウトプットするのに得意な感覚があり、これまで数千名に簡易テスト(注)を行ったところ、以下のような比率になりました。, これらのことからも、多くの人にとって、言葉だけで情報を伝えられるよりも、 視覚情報を効果的に活用することで、より理解しやすくなることがわかります。, (注)NLP-JAPANラーニング・センター主催 NLPセミナー受講生を対象に行った、視覚・聴覚・身体感覚の優位チェックテスト結果によるもの。2004年から2018年にかけて実施。, ●言葉だけの説明 『先頭と2着がわずか鼻差、後方から3着が半馬身差で追い上げています。』, ●画像をつけた説明 『先頭と2着がわずか鼻差、後方から3着が半馬身差で追い上げています。』, 画像やイラストを加えるだけで、多くの情報が補足されます。 資料にグラフをつける、ホワイトボードに図解する、ジェスチャーで大きさを示すなど、何かを説明する際には、必ず視覚情報を1つ加えることをトレーニングしていきましょう。, 伝えたいことを効果的に伝えるために、誰もが同じようなイメージ・気持ちを持てる表現方法をすること。 つまり、わかりやすく伝えて説得力を増す手法です。, 例えとは、他の言葉、表現に置き換えること。 引用とは、ことわざ、物語、誰かの言葉などを借りて、伝えたいメッセージを代わりに伝えることです。, このように表現すると、雪を見たことがある人にとっては、どのような白さなのか、そしてその様子まで鮮明にイメージがしやすくなります。, →「アインシュタインはこう言ってるよ。 一度も失敗をしたことがない人は、何も新しいことに挑戦したことがない人だと。 挑戦する人であろう。」, →「石の上にも3年っていうよね。 1つの職場で何か1つやり遂げるまで頑張ることが、 未来の自分のためにきっと役立つよ。」, メタファーを活用する上で大事なのは、 聞き手が「なるほど!」と思わず手を打つくらい、わかりやすいことです。, 慣れないうちは、メタファー使っても「うーん」とイマイチな反応が返ってくるかもしれません。 身近なものところ、例えばテレビCMやコピーや小説など・・・ 意識を向けてみれば、メタファーは世の中あらゆるところに溢れています。, コミュニケーションは、ビジネスシーンだけでなく、人と人との理解を深め、信頼を築くための方法です。 人と関わりを持つ以上、私たちにとって生涯に渡り、なくてはならない能力です。, ですから、もしもあなたがもっとコミュニケーション力をつけたいと考えているのでしたら、 それは、今あなたが人生そのものを大きく変えるタイミングなのかもしれません。, 少しずつ継続するのが苦手な方、 短期間で集中してコミュニケーション力を身につけたい、という方には、セミナーや講座で、一気に実践力をつける方法が効率的です。, ご紹介する講座では、「伝える力」以外に「聴く力」「人間関係の核心スキル」「質問力」、「チームビルディングなどのコミュニケーションの要素を全体的に学ぶことができます。, この記事では、著者が実際に仕事上でコミュニケーション能力を鍛えるために実践した方法の中から、すぐにできる5つの方法を、5週間でトレーニングしていくためのプログラムをご紹介します。, コミュニケーションの精度が上がっていくと、考え方を共有することもとてもスムーズになり、 信頼して多くを任せてもらえるようになった経験があります。 レベルアップするほど得られる結果や人間関係は大きなものです。, 1つ1つ、しっかりと身につけること、継続することを大事に、 そして楽しみながらトレーニングしていきましょう。, 私たちの周囲には、日々の人間関係の中で辛い思いや苦労をしている人がたくさんいます。もしかするとあなたも壁にぶつかった経験を持つ1人かもしれませんね。, そうした辛い思いも、コミュニケーションの秘訣を知っているだけで、実は簡単に解決してしまうことがたくさんあるのです。, もし、あなたが今、苦しい思いや辛い経験をしていて、 そこから早く解放されたい、あるいはもっと仕事で必要とされたり、周囲を巻き込めるような存在になっていきたいと真剣にお考えであれば、このeBOOKはその初めの一歩です。, メールアドレスを入力するだけです。 今すぐ下記からダウンロードし、ぜひ役立ててください。, ●LABプロファイル® 認定コンサルタント&トレーナー 忸怩たる(じくじたる)の意味とは? 忸怩(じくじ)の意味とは「深く恥じ入ること」 忸怩たる(じくじたる)の忸怩は「深く恥じ入ること」という意味で使われる言葉です。, 忸は「じく」「なれる」「はじる」と読み、恥じるや慣れるといった意味がある言葉です。, 恥じるが2つの重なっているくらいですから「とても恥ずかしい」という思いが強いことがわかります。, 忸怩たる(じくじたる)の意味とは「自分の行動を恥ずかしいと思う」 Instagram 忸怩たる(じくじたる)という言葉は「自分の行動を恥ずかしいと思う」という意味で使うことができます。, 人がしている行動に対して恥ずかしいと思ったり、人から恥ずかしい行動をしていると指摘されることではありません。, ビジネスシーンや改まった席などもっと深刻な状況に置かれた時に、自分の発言や軽率な行動を振り返り反省するとともに恥だと感じた時の表現方法です。, その時は、気が付かなくても後から冷静になって思い返すと恥ずかしい行動だったと感じることがあります。, 自分よりも立場が上である上司と喧嘩して後からそのように感じることもあるのではないでしょうか。, 忸怩たる(じくじたる)の使い方例文3選 忸怩たる(じくじたる)の使い方例文①忸怩たる思いです 忸怩たる(じくじたる)の使い方1つ目は「忸怩たる思いです」という言葉として使うことができます。, 「忸怩たる思いです」は「自分の行動や発言について、心の底から恥ずかしいという思いがあります」という意味で使うことができる言葉です。, 忸怩たる(じくじたる)の使い方「忸怩たる思いです」の例文 何回も同じ場面で失敗を繰り返し、忸怩たる思いです。, 忸怩たる(じくじたる)の使い方例文②忸怩たる思いに駆られる 忸怩たる(じくじたる)の使い方2つ目は「忸怩たる思いに駆られる」という言葉として使うことができます。, 「忸怩たる思いに駆られる」は「自分の行動や発言について、心の底から恥ずかしいという思いが駆け巡る」という意味で使うことができる言葉です。, 忸怩たる(じくじたる)の使い方「忸怩たる思いに駆られる」の例文 自分の不始末によって起こった結果だと知り、何度も忸怩たる思いに駆られる。, 忸怩たる(じくじたる)の使い方例文③忸怩たる思いを抱く 忸怩たる(じくじたる)の使い方3つ目は「忸怩たる思いを抱く」という言葉として使うことができます。, 「忸怩たる思いを抱く」は「自分の行動や発言について、心の底から恥ずかしいという感情をもつ」という意味で使うことができる言葉です。, 忸怩たる(じくじたる)の使い方「忸怩たる思いを抱く」の例文 結果を出せない自分の力のなさに忸怩たる思いを抱く。, 日常でよく使う言葉や決まった場面でしか使わない言葉などがたくさんある日本語は、日本人である私たちでもとても難しいと感じることがよくあります。, 世界的に難しいと言われている日本語をせっかくですからかっこよく使いこなしましょう。, 忸怩たる(じくじたる)の誤用例文3選 忸怩たる(じくじたる)の誤用例文①熟知たる思い 忸怩たる(じくじたる)の誤用しやすい言葉の1つ目は「熟知たる思い」という言葉です。, この言葉の「熟知」は「詳しく知っていること」「細かなところまで知っていること」という意味です。, 忸怩よりも熟知の方が耳にしたことがあり馴染みのある言葉なので聞くだけでは間違うのかもしれません。, また、熟知たる思いと検索すると忸怩たる思いの説明が出てくるのも誤用しやすい原因かもしれません。, 忸怩たる(じくじたる)の誤用「熟知たる思い」間違い例文 このような不祥事がおきてしまい、忸怩たる(熟知たる)思いです。, 忸怩たる(じくじたる)の誤用例文②悔しい思い 忸怩たる(じくじたる)の誤用しやすい言葉の2つ目は「悔しい思い」という言葉です。, 公の場所で謝罪や弁明するときに「忸怩たる思い」を使っているのを見て悔しさを表現していると間違った解釈をし誤用につながることもあります。, 忸怩たる(じくじたる)の誤用「悔しい思い」の間違い例文 こちらの考えが相手側にうまく伝わらず、忸怩たる(悔しい)思いです。, 忸怩たる(じくじたる)の誤用例文③憤りを感じる Instagram 忸怩たる(じくじたる)の誤用しやすい言葉の3つ目は「憤りを感じる」という言葉です。, 「憤りを感じる」は「激しく怒っている感情がある」「心に秘めた腹立たしい気持ちや恨みがある」という意味として使うことができます。, 見てわかる怒りとは違い、見た目は怒って見えなくても心に秘めた不満があることを表現します。, 忸怩たるは、自分のした行動や発言に対して恥ずかしさや反省も気持ちがあることを表現しています。, その感情の中で悲しむことはあったとしても自分以外の他人に対して、腹立たしい気持ちや恨みを感じ表現するための言葉ではありません。, 忸怩たる(じくじたる)の誤用「憤りを感じる」の間違い例文 自分勝手な行動ばかりする人に、忸怩たる(憤りを感じる)思いです。, 自分の武勇伝ばかりして結果を出さない先輩に忸怩たる(憤りを感じる)思いが募ります。, 人の努力を、当たり前のように自分の手柄にする姿を見て忸怩たる(憤りを感じる)思いを抱きました。, 忸怩たる(じくじたる)の類語4選 忸怩たる(じくじたる)の類語①顔向けができない Instagram 忸怩たる(じくじたる)の類語1つ目は「顔向けができない」という言葉です。, 「顔向けができない」には「恥ずかしくて顔を合わせることができない」「悪い事をしてその場に居づらい」「悪い事をして言い訳のしようがない」という意味があります。, 自分がした失態や間違った行動から、人の前に顔をだせないほど恥ずかしいと感じているときに使うことができる言葉です。, 「自分の行動を恥ずかしいと思う」という意味がある忸怩たると同じ意味として使える同じ種類の言葉です。, 忸怩たるの類語「顔向けができない」を使った例文 大学受験に失敗したら両親に顔向けできなくなる。, マラソン大会で完走しないと時間を割いて練習に付き合ってくれた友人に申し訳なくて顔向けできない。, 忸怩たる(じくじたる)の類語②自責 Instagram 忸怩たる(じくじたる)の類語2つ目は「自責」という言葉です。, 「自責」には「自分で自分がおこした過ちを責めること」「自分に責任があると考えること」という意味があります。, 自分がした発言や行動を恥ずかしいと思うという感情がある忸怩たるとは、似た意味がある同じ種類の言葉です。, 忸怩たるの類語「自責」を使った例文 自責の念に駆られる チーム戦に敗れたのは私が原因ではないかと自責している。, 忸怩たる(じくじたる)の類語③自己嫌悪 Instagram 忸怩たる(じくじたる)の類語3つ目は「自己嫌悪」という言葉です。, 「自己嫌悪」には「自分で自分自身が嫌になること」「自分をうとましく思う気持ち」という意味があります。, 日常生活の中で自己嫌悪に陥ることは、ほとんどの人が1度は経験したことがあるのではないでしょうか。, 忸怩たる(じくじたる)の類語④決まりが悪い Instagram 忸怩たる(じくじたる)の類語4つ目は「決まりが悪い」という言葉です。, 「決まりが悪い」には「恥ずかしい」「世間に対して顔が立たない」という意味があります。, 忸怩たるの類語「決まりが悪い」を使った例文 大勢の人なのかで決まりが悪いと思いながらも怒りをあらわにした。, 忸怩たる(じくじたる)の意味を知り正しく使いましょう 忸怩たるの意味と正しい使い方、間違った使い方を例文とともに紹介しました。, 参考になりましたか?忸怩たるを普段からよく耳にする人や、初めて知ったという人がいると思います。. All rights reserved, 受講者10,000人超!今人気の「コミュニケーション講座」とは?体験レポートはこちら, 一度学べば一生使えるコミュニケーションの原則! 仕事や人間関係が大きく変わる『コミュニケーション能力認定講座』, 簡単だけど効果絶大! コミュニケーション能力が高い人の特徴7つと能力向上の秘訣は?, http://www.keidanren.or.jp/policy/2017/096.pdf. あなたのビジネス・人間関係・人生を左右するコミュニケーション能力。コミュニケーション能力を効率よくレベルアップするために最適な4段階と効果的な厳選スキル8つを【図解】でご紹介します 悲しみをあらわす言葉・単語の一覧(141件) 惆悵(ちゅうちょう) 恨んで嘆くこと。また、そのさま。 咽ぶ(むせぶ) こみ上げてきた喜びや悲しみに、息を詰まらせて泣く。また、食べ物や香り、ほこりなどで息がつまりセキが出る。む 「忸怩」は「恥じる」という意味の漢字を2つ組み合わせて、「とても恥ずかしい」という意味を表しているのです。, 「忸怩」を「悔しい」「憤り」「悩み」などの感情を表す表現として用いるのは誤用です。, 特に、「忸怩」は政治家が「忸怩たる思いです」と用いることが多いため、「悔しい」という意味だと勘違いしている人が多いようです。, 「忸怩(じくじ)」と「ぐじぐじ」で言葉の響きが似ていることから、このような誤用が生まれたと考えられます。, 「忸怩」はフォーマルな場面で、何らかの深刻な事態を引き起こしたことについて、深く恥じ入る時に用いられます。, 「人前に出るのが恥ずかしい」という場合や、「照れて恥ずかしい」という場合に用いる言葉ではありません。, 3つの例文を見てわかる通り、「忸怩」は、「忸怩たる」という形で使うことがほとんどです。, 「忸怩たる思い」とは、過去の自分の行動などを振り返り、それを恥じ入ること、またはそのように恥ずかしいと思う感情を表す言葉です。, そして、上記の例文のように、「忸怩」は政治家の会見やビジネスの謝罪場面などで用いられることが多い言葉です。, 「忸怩」は基本的に「忸怩たる」という形容詞の形で使うことがほとんどです。そのため、英語訳はどれも形容詞になります。, 「忸怩」の漢字はあまり見かけることのないものですが、どちらも「はじる」と読むことを覚えておくと、意味もより押さえやすくなるでしょう。, 使う場面はビジネスや政治など、限られた場面ばかりですが、テレビや新聞でも見かける言葉でもあるため、ぜひ読み方も意味も覚えておきたいですね。. 「忸怩」を 「悔しい」「憤り」「悩み」などの感情を表す表現として用いるのは誤用 です。 特に、「忸怩」は政治家が「忸怩たる思いです」と用いることが多いため、「悔しい」という意味だと勘違いしている人が多いようです。 早い段階で失敗に気が付けなかった自分に、忸怩たる(悔しい)思いを抱く。 忸怩たる(じくじたる)の誤用例文③憤りを感じる Instagram 忸怩たる(じくじたる)の誤用しやすい言葉の3つ目は「憤りを感じる」という言葉です。 ●米国NLP&コーチング研究所 NLP催眠療法(ヒプノセラピー)認定プラクティショナー, 当メディアサイト「Life&Mind」の運営元である日本コミュニケーション能力認定協会の母体、「株式会社シンクロニシティー」の代表。協会認定講座の企画、監修、運営を行っている。, 『人生の質は、コミュニケーションの質で決まる。』『コミュニケーション力を磨けば、可能性はもっと広がる。』これらの言葉を信条に、コミュニケーション能力認定講座の普及や、トレーナー育成事業の普及を行う。, © Copyright Life and Mind+ (ライフ&マインド).

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